Diferenças entre conflito e assédio - Quando ocorre conflito ou intimidação
Bullying, Dicas, Dicas para Educadores

Diferenças entre conflito e assédio


Diferenças entre conflito e assédio – Nós todos experimentamos conflitos com outras pessoas em algum momento é uma parte normal da vida. É necessário aprender a lidar com essas situações de maneira saudável, para que aprendam as habilidades sociais mais importantes da vida.

Ao contrário do conflito, o bullying não é mais uma parte normal da vida … Não é saudável e não é algo que as crianças devem passar em sua infância.

O assédio é um abuso de poder que tem consequências importantes. Não há nada saudável sobre o assédio, na verdade, existem diferenças claras entre o bullying e o conflito. Ser capaz de identificar essas diferenças é importante para saber como agir em cada caso.

Diferenças entre conflito e assédio

Quando um conflito ocorre

Quando ocorre um conflito, ambas as pessoas envolvidas têm o mesmo poder no relacionamento. E embora ambos possam estar zangados e chateados, nenhum deles busca controle ou atenção.  Eles também são respeitosos um com o outro, mesmo que não concordem com alguma coisa.

Além disso, quando as pessoas experimentam conflitos, muitas vezes sentem remorso e assumem a responsabilidade por suas ações. Eles querem resolver o problema para que eles possam ser bons novamente, eles tentam encontrar algum tipo de acordo para serem bons um para o outro o mais rápido possível.

Finalmente, o conflito ocorre ocasionalmente e geralmente não é grave ou emocionalmente prejudica qualquer pessoa. Embora experimentar um conflito nunca seja divertido para nenhuma das partes, isso não faz com que uma pessoa se sinta mal por quem ela é.

Diferenças entre conflito e assédio
Diferenças entre conflito e assédio

Quando o bullying ocorre

A melhor maneira de identificar o bullying é reconhecer que é um ato deliberado. O objetivo é ferir, insultar ou ameaçar outra pessoa. Há também um desequilíbrio de poder na situação. Perseguidores exercitam o controle sobre outras pessoas intimidando, assediando, ameaçando ou humilhando-as.

O bullying também se repete e tem um propósito. Embora as táticas de assédio possam variar de um caso para outro, o agressor visa as mesmas pessoas repetidamente com o único propósito de fazê-las sofrer. O bullying também representa uma ameaça de sérios danos emocionais ou físicos.

Normalmente, um stalker sente muito pouco remorso, pode obter satisfação de machucar, sente-se superior aos outros, acha que tem o direito de tratar os outros assim. Ele não quer resolver nada, ele só quer machucar.

Soluções em caso de conflito ou intimidação

Conflito é uma parte importante do crescimento, mas o bullying não é. O conflito ensina as crianças a resolver conflitos de empatia e assertividade. O bullying, por outro lado, apenas causa danos e desconforto.

Quando se trata de conflitos, as crianças aprendem habilidades de resolução de conflitos, o que promove a escuta e a cooperação para resolver problemas. Ambas as partes chegam a um acordo. Mas a resolução de conflitos não é apropriada para situações de assédio, pode ser muito perigosa para as vítimas.

A resolução de conflitos funciona com base na suposição de que ambas as pessoas são responsáveis ​​pelo problema atual e precisam resolvê-lo. Nesta situação, ambas as crianças fazem concessões e o conflito é resolvido. Normalmente, quando as crianças têm um conflito, é melhor dar-lhes a oportunidade de resolvê-lo por si mesmas.

O assédio é diferente. É que o agressor magoa intencionalmente outra pessoa sem negociar ou resolver nada. Eles querem poder e culpam os outros por suas ações, mesmo quando um adulto pede desculpas, quando ninguém parece que vai se vingar. É crucial reconhecer as duas situações para encontrar uma solução o mais breve possível.


Diferenças entre conflito e assédio

Fique sempre por dentro das nossas postagens e se gostou da postagem “Diferenças entre conflito e assédio“, não deixe de compartilhar com seus amigos nas redes sociais e também deixe um comentário aqui em nosso site com sua opinião e sugestões para outras postagens.

Curta e Compartilhe com seus amigos: @SÓ ESCOLA.



Deixe uma resposta

O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *